Life Coaching

Serviciile profesioniste de coaching sunt adresate tutror  celor interesati de imbunatatirea propriilor performante, eliminarea blocajelor, cresterea eficientei si a satisfactiei profesionale, maximizarea potentialului propriu, dezvoltare personala.                       
Intrebari frecvente
• Ce este coaching-ul?
Coaching-ul este un parteneriat pentru performanta. Presupune o relatie profesionala unica, menita sa ajute clientul sa stabileasca si sa atinga obiective care sunt cu adevarat definitorii si pline de sens pentru el. Implicand clientul intr-un proces de explorare si descoperire personala, de stabilire a scopurilor si de implementare a unui plan de actiune specific, urmat de un feedback adecvat, coaching-ul conduce in timp la obtinerea unor rezultate extraordinare.

• Prin ce este coaching-ul diferit de de psihoterapie sau de consultanta?

Coaching versus psihoterapie
Desi, ca si psihoterapia, coaching-ul este un demers individual si centrat pe client, el se adreseaza persoanelor "normale" care vor sa isi optimizeze performantele. Terapia vizeaza tranzitia de la o stare disfunctionala la o stare functionala, in timp ce coaching-ul isi propune tranzitia de la o stare functionala la o stare optima.
Coaching versus consultanta

Coaching-ul se aseamana cu consultanta prin aceea ca este orientat catre rezultate cuantificabile, pornind de la triada viziune, misiune,valori. Diferenta majora dintre coaching si consultanta, training, mentoring rezida in faptul ca cel care este in postura de coach nu ofera expertiza si nici sfaturi. Un coach veritabil porneste de la presupozitia conform careia clientul are toate resursele necesare schimbarii, inclusiv abilitatea de a descoperi si utiliza aceste resurse. In mod paradoxal, oamenii progreseaza mult mai repede atunci când nu li se furnizeaza solutii din exterior.

• Cui se adreseaza coaching-ul?
In sens larg, coaching-ul se adreseaza tuturor celor care vor sa-si optimizeze performantele si sa realizeze o schimbare pozitiva in viata lor. O singura conditie trebuie indeplinita: sa fie dispusi a reflecta asupra experientelor lor si a invata din aceste experiente.
In special, coaching-ul se adreseaza :
• antreprenorilor care doresc sa-si extinda afacerea sau care intampina blocaje repetate in actiunile lor
• managerilor care doresc sa imbunatateasca performantele subordonatilor sau propriile abilitati de conducere/ comunicare
• persoanelor care doresc o schimbare in viata personala sau profesionala

• persoanelor carora le lipseste o directie clara, care se simt demotivate sau care gasesc prea putin sens in activitatea lor

• Ce obtin prin coaching?
Coaching-ul este un sistem metodic si foarte eficient de actualizare a potentialului uman. Un sondaj intreprins in 1998 de International Coaching Federation a evidentiat faptul ca 98.5 % din clientii intervievati au considerat investitia in coaching foarte valoroasa si profitabila.
Principalele beneficii ale coaching-ului includ:
• O perspectiva mai larga asupra propriei persoane, a relatiilor cu ceilalti si asupra propriei afaceri

• Elaborarea unei viziuni si a unei misiuni personale (sau a organizatiei) bazate pe valori proprii, autentice
• Stabilirea unei directii clare de dezvoltare

• Stabilirea obiectivelor si definirea prioritatilor
• Imbunatatirea performantelor
• Cresterea eficientei

• Depasirea blocajelor interne si a obstacolelor externe

• Imbunatatirea capacitatii decizionale

• Dezvoltarea abilitatilor de comunicare si interelationare

• Un mai bun management al timpului

• Un mai bun management al crizelor
• Obtinerea unui echilibru in toate aspectele vietii
• Cat timp dureaza un program de coaching?
In mod obisnuit, un program de coaching implica un angajament pe o perioada de 3-6 luni, frecventa intalnirilor fiind 1/ saptamana. In functie de nevoile clientului si de progresele sale, aceasta perioada poate creste sau se poate reduce sensibil.

"Ordinary life is pretty complicated stuff". Si devine din ce in ce mai complicata. Este din ce in ce mai greu de stabilit ce ne-ar putea face fericiti si cum putem sa ajungem sa obtinem acel ceva. Nu avem nici o problema din punct de vedere psihologic, dar exista zone in care am putea sa depunem mai mult efort, daca ni se indica doar o directie.

Acestui gen de oameni i se adreseaza life coaching-ul. O serie de practici cu tenta psiho-terapeuta menite a aduce individul mai aproape de obiectivele sale, indiferent daca acestea sunt de natura profesionala sau personala.